voce sabe se vender ou sente vendido? neste mes de junho, saiu na capa da revista ser mais, uma materia escrita por mim. tratei o assunto titulo deste artigo, que e polemica forma tratar a venda como um comportamento, nao departamento.  todo mundo vende. algo maravilhoso deveria aprendido escola nas universidades. entender certamente competencia habilidade alavancaria carreiras em todos os sentidos. basta ter super formacao academica, especializacao mba souber servir importante colaborador dos clientes sua empresa. cliente chefe, unidade lucro mais importante, nucleo do sucesso. quando ele abandona empresa voce, fracasso certo. onde ha equipe vendas produtiva motivada, crescimento. empreendedor, profissional liberal dirigente empresarial consciente das relacoes humanas comerciais inteligentes, eminente. vida todo, verbo inevitavel conjugado ao conseguir emprego hora convencer seu chefe sobre suas ideias projetos. isso reflita, esta vendas, mesmo seja propria imagem. nesta materia, fiz quadro comparando diferentes situacoes vida, pelo lado quem versus fica vendido. numa entrevista - destaca-se atitude expressar. comunica-se bem deixa claro aquilo interessa entrevistador, maneira podera desempenhar funcao trazer resultados. 	 sente-se vendido pouco expressivo, tem postura destaque expoe pode somar for contratado(a). comum, reage apenas respondendo lhe perguntam ocupa posicao preferencial no processo selecao. trabalho lidera contribui muito com lider. tende tornar lider ainda e. aquele promove cooperacao vendendo facilita compreensao demais metas resultado atingido. liderado resignado. voz comando nem iniciativa alguem ideias, ate podem boas, mas sao perdidas pela inseguranca. executor tarefas conhecedor causas. atua realmente vendas	 conquista melhores cargos atinge consegue facilmente apoio obtencao metas. simpatia colegas, clientes, pessoas cercam. campeao gerente carisma nato.	 ramo. entrou falta opcao focado remuneracao. instavel desmotivado trabalho. sofre abordar abrir oportunidades negocio. limita-se ganhar minimo esconde-se para perder emprego. normalmente vence.	 sociedade convence inspira as meio social novas projetos pretende programar. energetico, carismatico motivador. maioria especialmente comportamental bom "relacoes humanas". sucesso perfil executivo comercial relacionamento empresa, ainda, comunitario politico. desde necessite inspiracao aos liderados, aqueles necessitam exemplo motivacao. deve tecnico administrativo financeiro. cuidado reunioes decisivas precisa expressar opinioes contrarias alguem. ocupar sociais voltados operacional, logistica, desenvolvimento tecnologico, producao, armazenagem distribuicao. familiar	 grande pacificador (a) lideranca. ouvir estimular seus familiares existem desafios serem superados. “relacoes humanas”. entanto, paciente melodramas. objetivo prazer vida. tolera desperdicio tempo superfluo.	 liderado, independente papel ocupado entre familiares, atitudes conservadoras inflexivel opiniao outros. aceita mudancas drasticas funcionamento regras lar. exigido dar uniao. dependente tal pais esposa. favoravel festas eventos. timidez drama. aqui reflexao. convido estudar assunto, sendo vendas. melhora aprimora. abracos marcelo ortega contatos atraves e-mail: ortega@asasconsultores.com.br mailto:ortega@asasconsultores.com.br?subject=conheci empresasvale site: www.marceloortega.com http://www.marceloortega.com/ m-ortega.jpg