problemas pessoais no trabalho o relogio toca as oito badaladas matinais, voce registra sua presenca livro ou ponto eletronico e automaticamente todos os seus dilemas sao trancafiados armario do vestiario. agora pode iniciar a jornada de com toda energia foco em suas tarefas, quais serao desenvolvidas elevada produtividade. contas vencidas, parentes enfermos desilusoes amorosas voltarao habitar pensamentos apenas ao final expediente. quadro acima tao surreal quanto alguns empregadores gostariam que espelhasse realidade. publicitaria alema judith mair publicou 2003 um intitulado “chega diversao”, depois rebatizado oba-oba”, sentencia nao tem ser sinonimo prazer, ambiente profissional lugar para amizades deve terminar na empresa, sendo proibido levar servico casa. fato colocar uma linha divisoria entre vida pessoal possivel num mundo prussiano, mas absolutamente impraticavel dentro da cultura latina. razao emocao coexistem nosso ser, cada instante, onde quer estejamos. assim, podemos fazer minorar impacto nossos espaco corporativo, buscando conciliar interesses empresa. quando este equilibrio deixa atingido, consequencias imediatas. primeiro, estresse, grau mais acentuado burnout. paralelo, surge presenteismo, sindrome estar presente trabalho, porem desconectado das atividades profissionais, afetando drasticamente adiante, vem absenteismo, ausencia fisica empresa motivada seja por desestimulo, doencas clinicamente identificadas. entao, como lidar estes infortunios cotidiano sem comprometer posicao empresa? algumas sugestoes: 1. siga pelo caminho meio. evite isolamento, deixando compartilhar pessoas proximas. passamos menos horas envolvidos trabalho. se conversar alguem, cabeca virar panela pressao prestes explodir! entretanto, tambem exposicao demasiada. precisa dividir anseios redor, ate porque ardiloso corporativo ha muitas espera descobrir fraquezas lhe atacar. seletivo. 2. comunique. seu superior hierarquico bola cristal saber esta passando avaliar apatia desinteresse desleixo. informe-o, ainda superficialmente, fase dificil, busca superacao. 3. discreto. delimitado sala privada, boa vedacao acustica, trancar porta, cuide assuntos sejam tratados reservadamente. afaste-se falar telefone travar aquela batalha verbal comum discussoes. embate for computador, certifique-se fechar tela contem dialogo sair ambiente. jamais, jamais chore publico. solicitos oferecerao carinho apoio. outros esquecerao deste momento fragilidade. usarao isso contra futuro. 4. peca ajuda. problema ordem financeira, procure obter adiantamento credito consignado solucionar problema. ja questao saude, busque tratamento. enfermo, automedicacao agende medico. diante dependencia quimica, comece terapia. tenha rh departamento saude ocupacional aliado. 5. cuidar dos problemas. desempenho prejudicado estao resolvidos, melhor licenciar. antecipe parte ferias direcionar atencao solucao aflige. ultima instancia, vale considerar pedido voluntario demissao, negociando condicoes saida.  tudo bem, colega notadamente periodo turvo, use empatia coloque-se instante dele, procurando ajuda-lo. aconselhamento orientacao podem diferenca. afinal, lembre-se dia papeis poderao invertidos. contatos atraves e-mail: tomcoelho@tomcoelho.com.br site: www.tomcoelho.com.br