rh educador 'necessario e que se reformem as instituicoes humanas.  isso depende da educacao. nao educacao faz homens instruidos, mas daquela forma de bem.' (allan kardec) primeiro foi o “rh operacional”, um velho conhecido dos profissionais area. trata-se do lendario dp, ou departamento pessoal, berco recursos humanos, vinculado a questoes meramente burocraticas. legado getulista, das conquistas perpetradas pela clt garantias constitucionais. depois surgiu gerencial”, com foco nas pessoas, recebendo inclusive denominacoes como “talentos humanos” “gestao pessoas”. intuito era valorizar “capital humano” grande diferencial competitivo. mais recentemente entrou em cena estrategico”, uma versao titulo pomposo finalidade aproximar decisoes corporativas, deixando ser mero coadjuvante. estas tres visoes coexistem, embora operacional, eminentemente tecnico, viceje na maioria empresas. gerencial humanizou corporacoes, estrategico voltou distancia-las diante preocupacao negocio resultado traduzido pelo azul ultima linha balanco. ainda harmonizar estes papeis seja caminho digno perseguido, quarto proposito necessita considerado. eu chamo educador” seu preceito basico instruir os colaboradores apenas para empresa, vida. razao simples. educar empresa contempla justo objetivo buscar lucratividade. vida respeita imperativos individuais sociais, suprindo vacuo ha muito deixado pelas publicas continuamente absorvidas organizacoes privadas. sao missoes deste promover qualidade vida, mediante refeicoes nutricionalmente balanceadas campanhas permanentes combate ao alcoolismo, tabagismo outras drogas. desenvolver competencias tecnicas, comportamentais, relacionais valorativas atraves programas treinamento todos niveis hierarquicos. estimular atividades culturais praticas responsabilidade socioambiental. ensinar planejamento financeiro bom equilibrio orcamento familiar. alguns exemplos. menos importante qualquer outra divisao dentro companhia, igualmente relevante, visao sistemica. porem, unico pode esteio transformacoes edificantes, porque usa cimento areia, numeros dados materia-prima, coracoes mentes. contatos e-mail: tomcoelho@tomcoelho.com.br site: www.tomcoelho.com.br