segredos dos grandes empreendedores! (parte iii) “os lideres sao como os melhores maestros, eles vao alem das notas para alcancar a magica musicos”. blaine lee empreendedores de sucesso profissionais destaque no mercado, estes que possuem algumas caracteristicas fazem diferenciar demais. tais podem ser consideradas decisivas, e, quando somadas, se constituem em seus mais preciosos bens. • prioriza qualidade tudo propoe fazer: o empreendedor realiza investimento pesado nos recursos humanos e na tecnologia da informacao. ela tornou grande aliada organizacao deseja pelo menos, sobreviver pois conhecimento informacao passam ter uma nova conotacao, sendo considerados pilares organizacao, gerando desejavel produto denominado produtividade. importante salientar so alcanca fato excelencia verdadeiramente ha consciencia devemos fazer sempre melhor buscando satisfazer todas as expectativas clientes, tanto com relacao ao produto/servico tange prazos parametros qualidade. lembrar existe sentimento por parte todos envolvidos processo, qual vida organizacional maior empreendimentos, fazemos desta, vez mesmo tempo colaboradores intra-empreendedores, investidores, intermediarios beneficiados deste imensuravel empreendimento. digo penso patrimonio valioso possa ter. capacidade enxergar empresa um “time” vencedor, descentralizando acoes compartilhando conhecimentos, competencias responsabilidades: trabalhar equipe nao facil. empresas obtenham eficiencia eficacia trabalho equipe, preciso saibam equipe; portanto, do compartilhar ideias, haja interacao entre membros bem reconhecimento interdependencia mesmos prol resultados. tambem lidar cobrancas respeitar outro, responsaveis, tendo paciencia, tolerancia humildade, sabendo ouvir, participativo solidario, colaborar, cooperar doar, relacionar, estando aberto dialogo, iniciativa, aceitacao quanto diferencas individuais, diversidades, negociacao argumentacao. preocupa-se demasia suas atitudes comportamentos: sabe maneira portarmos diante situacoes vividas conta muito, formos cautelosos, poderemos transmitir imagem distorcida, aparentando falta comprometimento envolvimento, irresponsabilidade incompetencia, podendo desta forma prejudicar insercao e/ou permanencia mercado trabalho. zela pela sua imagem: sabedor primordial todo qualquer ambiente, principalmente organizacional, tem cautela mesma. cuida aparencia, fica atento instante seu comportamento, assim atitudes, comunicar, tornado-se essencial processo alcancando faz. otimista acima tudo: empreendedor, cada obstaculo desafio perseguido, faz barreira vencida oportunidade, tera probabilidade profissional permanecer mercado. obstaculos, desafios, funcionam tempero responsaveis motivacao mesmo. age pautado etica: atual adota comportamento etico, este, render bons resultados, agrega valor organizacao. suma importancia consciencia, tomar decisao etico incorporar dentro valores, trabalhando etica. isso constitui entao, diferencial, compromisso devera assumir gestor enxergando relevancia etica quaisquer organizacoes, comprometendo-se preceitos morais preocupando-se questao condutas, principios, comportamentos respeito. hoje imprescindivel esta exigente, verifica-se tudo. contatos atraves e-mail: marizetefurbino@yahoo.com.br marizete.jpg