o sexto homem “se nao puder se destacar pelo talento, venca esforco.” (dave weinbaum) leandro barbosa, ou apenas leandrinho, e um dos brasileiros a brilhar na liga norte-americana de basquetebol, nba. armador foi eleito melhor jogador da temporada 2006/2007 segundo 2007/2008. eu disse “sexto jogador”. isso significa que ele melhores reservas do mundo. inicia os jogos no banco, sendo chamado participar decorrer das partidas quando entra resolve: muitos pontos convertidos otimas assistencias realizadas. arqueiro sao paulo, rogerio ceni, era terceiro goleiro sinop futebol clube nos idos 1990. durante campeonato estadual, titular primeiro reserva ficaram lesionados. ceni assumiu posicao ja partida inaugural defendeu penalti. sua equipe sagrou-se campea naquele ano logo depois principiaria uma carreira vitoriosa em atual equipe. dois exemplos relatados demonstram ser pode condicao temporaria. licao perfeitamente aplicavel ao mundo corporativo. maioria profissionais almeja alcancar topo piramide com maior velocidade possivel. subir hierarquia, acumulando dinheiro, poder realizacoes. mas este desejo evidente funil oportunidades rigoroso. poucos tem exito. mesmo bem-sucedidos descobrem rapidez mais dificil chegar cume permanecer por la. voce esta banco reservas, simbolicamente equivale integrar escalao empresa, aproveite momento para preparar ascensao futura. 1. aprenda. enquanto subalterno, seguramente vinculado atividades operacionais. lugar reclamar desta condicao, aprender tudo sobre seu trabalho –e outros. lembre-se fundamentos essenciais. calcular integral funcao sem compreender as quatro operacoes matematicas basicas. 2. observe. como pouco notado, transitar livremente pela companhia estrutura poder. pesquise observe quem quem, funcionam relacoes interpessoais. olhos abertos boca fechada. acaso ascensoristas office-boys tao bem informados. 3. melhore. pratique kaizen, seja, aprimoramento continuo. exercite suas habilidades, eleve destreza exercicio tarefas. faca menos. gaste menos tempo executando sobrar pensar planejar. assim comecara destacar. 4. conheca. procure estabelecer interpessoais verdadeiras. neste estagio sera avaliado seus pares fato ocupa. podera construir teia amizades lhe dara suporte estiver la cima. seja solicito todos, evite entrar “panelas”! 5. prepare-se. trabalhar afinco, esteja certo: hora chegara. isso, distanciamento confere lapidar competencias. projete “pessoa ideal”, aquela vislumbra ser, planeje escalada. deste processo, atirar viu acertar viu. talvez opte mudar empresa. decida, exemplo, redirecionar forma consultiva inves executiva. alguns atletas jamais serao craques, podem otimos tecnicos. ainda fazer toda diferenca. contatos atraves e-mail: tomcoelho@tomcoelho.com.br site: www.tomcoelho.com.br tom_coelho.jpg