juntos, seremos mais! 'grandes visionarios sao importantes; grandes administradores fundamentais' (tom peters) cooperacao e colaboracao se tornaram palavras de ordem no sec.xxi.  para que a organizacao alcance um diferencial mercado, preciso funcione como ser humano, alem viva atuante, forma integrada, interagida interligada, modo que, todos os envolvidos processo organizacional realizem fato colaboracao. em uma inter-relacionada, torna-se necessario cada pessoa, bem departamento, nao so compartilhe o seu papel, ir alem, somar forcas, compartilhar conhecimentos, talentos, buscas anseios, contribuindo assim lutando prol do objetivos comuns. haja espirito uniao confraternizacao, onde todos, sem excecao, desde porteiro ate diretoria, estejam direcionados as conquistas, mas, com dignidade respeito, compartilhando, interagindo integrando diferencas, enxergando obter sucesso, forcas realizar verdadeiros massacres dentro organizacao, pois, massacre, nefasto comportamento desumano, ira contribuir produtividade sim medo, inseguranca frustracao dos envolvidos, corrompendo entao, elo poderia existir entre comprometendo assim, objetivo final. suma importancia obstruir esta mesquinhez, muitas vezes ronda e/ou aparece impregnada das organizacoes, competicao saudavel, muito egoismo vaidade, vivem apenas cuidando territorio. enxergar todo fragmentada, possam contribuir, perseguir mesmos resultados. trabalhar nas deixando claro valor mostrando da possui talento valor, atraves verdadeiro trabalho equipe, saem ganhando, existira maior interacao, cooperacao, por consequencia, crescimento coletivo, obtem-se melhor resultado, vez sempre mais. preciso... possam, e, resultados! contatos e-mail: marizetefurbino@yahoo.com.br