licoes de gestao do “so neneco” olhe bem para seus funcionarios. o que voce ve? custos? oportunismo? desanimo? incompetencia? pessoas nao podem desenvolver nenhuma atividade sem uma inspecao? devem ser tratadas com redeas curtas? preguicosos? fui recentemente na casa meu avo, reside numa pequena cidade pouco mais 3.700 habitantes, e tive prazer ouvir suas sabias palavras sobre pessoas. neneco”, como conhecido, falou durante algumas horas vida valer muitos cursos existem por ai. “pague funcionarios eles renderao no trabalho, um funcionario satisfeito rende mais”. nos mostram a importancia boa remuneracao as importantes empresa, pois sao elas quem atenderao os clientes, produzirao produto entregara prazo e, consequentemente, trarao lucros. “olha filho, nunca destrate seu, porque ele qualquer nos, vale menos, se destratar vai embora.” esta clima ambiente trabalho da sua empresa? importante verificar nivel satisfacao gerar alternativas melhoria das pessoas, proporcionando assim favoravel criatividade inovacao. so, passa tempo empresa mulher dele”. contribui permanecam tempo, “segunda casa”. “antes fazer coisa alguem, pense fosse pessoa. gostar feito voce, faca”. isto chama empatia! quando colocamos lugar outro, podemos perceber pessoa sente em determinada situacao, sentira vontade conversar. caracteristica pode desenvolvida pessoa, basta ter disposicao pensar outro. eu minha fiquei devendo alguem! sempre juntei dinheiro comprar queria paguei vista. tenho dinheirinho banco, mas bom mesmo terra”. quantos empresarios gastam tenham visao tem dinheiro? estao fornecedores, bancos, governo abaixam seu padrao vida? atitude comprometer seriamente financas organizacao colocar perder tudo construiu anos trabalho. tirei licao importantissima desta visita neneco”: deixar algo ensinar. contatos atraves e-mail: charlesmagalhaes@essentiali.com.br site: www.essentiali.com.br