o que as empresas querem de voce estao em alta qualidades como criatividade, afetividade, generosidade e intuicao, todos nos, sem excecao, possuimos muitas vezes se expressam atividades banais. acho espantosa, por exemplo, a extraordinaria facilidade com algumas pessoas recebem uma visita inesperada para jantar. sao capazes fazer festa panela feijao, alguns ovos, duas ou tres batatas xicara arroz. tecnica "por mais agua no feijao", e, mim, demonstracao clara criatividade domestica - assim muitos dos truques nos acostumamos casa constituem solucoes dignas poucos experts vencer desafios. pensarmos bem, daremos conta que, lidamos inesperado nossa casa, podemos mesmo vida profissional.  dona-de-casa, abriu um pequeno negocio. era inexperiente, simplesmente procurou agir estivesse controlando orcamento domestico, horario filhos, roupas do marido. deu certo. nocoes administracao ignorando os modelos modernos gerenciamento, ela deixou emergissem sua experiencia vida, seu espirito empreendedor bom senso. "mas certamente tinha dinheiro, tempo pouca ambicao", talvez comentem desmancha-prazeres. minha diz exatamente contrario: objetivo, nao teve medo tentar colocou pratica sabia valorizam. charles handy, autodenomina filosofo social, acredita partir agora devam assumir maior responsabilidade si proprias estabelecer propositos vida. segundo ele, tendencia trabalharem apenas metade funcionarios habituadas. outra sera constituida ele denomina "trabalhadores portfolio", seja, especialistas determinada area vendem suas competencias profissionais varias organizacoes. essa situacao levara, provavelmente, criacao especializadas marketing pessoal, farao ligacao entre necessidades mercado oferta competencias. handy tambem devemos preparar ter carreiras, conscientizar emprego seguro acabou criar sociedade melhor, justa, rica. precisamos levar serio, investir mesmos, achar trata caminho aberto pelas obter comprometimento seus manifestacao egoista nossa, ditada pela necessidade vantagem tudo. ja percebeu temos criticar esforcados aplicados, aqueles na giria escolar, costumavamos chamar pejorativamente ce-de-efes? nada preconceituoso injusto, pois dedicam investir, consciencia, unico capital efetivamente lhes pertence: elas mesmas. afinal, empresa ser humano s.a, capital, marca, produto servico verdade tanto autonomo quanto empregado. qualquer das situacoes, vencera quem tiver atributos estilo compativeis novos tempos. faca sou especie mensageira paz organizacao. funcao nesse sentido facilitar dialogo essas partes tradicionalmente antagonicas, aparando arestas, explicando consegue dizer outra. titulo examinemos, primeiro, quais exigidas importantes contratacao xerox · captacao conhecimento cultura geral educacao boa formacao familiar dinamismo trabalho equipe flexibilidade academica compativel idiomas microinformatica alguma internacional microsoft tecnico informatica habilidades comerciais administrativas visao estrategica smart (no esperteza) sensibilidade inteligencia energia independencia, grupo raciocinio respostas rapidas dinamismo, nivel lideranca percepcao meio ambiente, tal forma analisar tirar conclusoes itautec talento inovador, energia, transparencia abertura ouvir mudancas disposicao trabalhar diversas areas capacidade acumular funcoes relacionar facilmente outros empreendedorismo ingles carater petrobras conhecimentos tecnicos gosto pesquisa            (fonte: revista t & d) isso organizacoes voce! base exame cuidadoso empresas, pode-se concluir muito. exemplo: possivelmente dessas carater, transparencia, etc. aprendidas escola; fazem parte da heranca nosso portanto, tao despreparado trabalho, encontrar certa pode dificil imaginava. precisa refinar valorizar sabe esclarecer sobre pontos empresa/profissional. sugestao: faca, agora, lista quer muito bem? depende? sim, tem razao, depende. depende saber quer. missao. alguns, talvez, seja bem resolvida, mas maioria brasileiros, acordo tenho pesquisado, e. contato palestras: eduardo@publiweb.com.br site: www.leilanavarro.com.br