feedback como ferramenta de melhoria no desempenho “sem feedback, voamos as cegas”. (folkman) quem nao gosta receber um retorno algo que solicitou ou fez? o exprime uma retroalimentacao, alimentacao retorno. e considerado sendo sugestao critica, pode ser positiva nao, ambito profissional pessoal, mas sempre vista forma construtiva. comunicacao feita por resposta escrita, elogio, analise ate mesmo opiniao direta ao solicitante. excelente aprendizado aprimoramento em nosso trabalho, pois, meio dele, podemos buscar a perfeicao descobrir caminho certo seguir. atitude demonstra consideracao respeito pelo humano minimizar incertezas ansiedades, quando recebido. deve individual se tratar conduta falhas improprias. parte fundamental do processo orienta pessoas apresentarem comportamento apropriados determinada situacao, fazendo com saibam estao vistas mercado ambiente desta forma, saber estamos vistos avaliados redor. falta nos deixar sem qual direcao considera-lo bussola, da devemos tomar, para atingir objetivo satisfacao cliente. assim sendo, temos considerar toda informacao recebemos chefes, colegas, subordinados, amigos, clientes etc., podem orientar na correcao nossa rota. dentro processo, cuja postura ter carga emocional, podera transformar desentendimentos ressentimentos, que, inves trazer estimulos, acarretar perda tempo dinheiro. bem recebido, devera tornar fonte energia nossas mentes gerar otimos resultados. serve aperfeicoar alguem relacao grupo. vezes, compreendido e, assim, causar resultado oposto pretendido, interpretacao correta receptor acabar gerando efeito contrario pretendido. este motivo, assegure-se comunicacao, voce seja corretamente. preciso existir confianca seguranca haja exito seu recebimento, normalmente, visto negativa construtiva, deveria ser. der atente-se fato mais descritivo avaliativo. preste muita atencao esta comunicado tenha mente reorientacao sucesso. lapidacao tornara colaborador valioso forte cada vez for contatos atraves e-mail: ricardo@salesresults.com.br site: www.salesresults.com.br ricardo.jpg