como se comunicar bem a comunicacao e algo tao imprescindivel que ha fatos historicos comprovando os grandes estrategistas venceram guerras utilizando um excelente aproveitamento da em seu favor, junto aos liderados, ou de forma estrategica, valendo-se distorcao para causar panico inimigos. pensando corporativa, pode situacoes semelhantes. ser responsavel pelo sucesso dos projetos motivacao das equipes, tambem pelas duvidas, atritos nao conclusao atividades mal delegadas. segundo o prof. david norton, harvard business school, 95% funcionarios tem dificuldade absorver planos inovadores diretoria empresa. isso, geral, resulta falha na corporativa.  importante esquecer tres principios essenciais uma boa comunicacao: primeiro: seja objetivo. fale somente realmente importa mensagem. segundo: claro. falta clareza compromete resultados. terceiro: preciso. compare, cite prazos exatos, defina as metas categoricamente. diferentemente do imagina, comunicar-se eficaz significa ter vocabulario invejavel, dizer palavras bonitas possuir voz locutor radio. elogiavel nada mais entendido perfeitamente. lembrar-se diz sim interlocutor entende. devemos observar avaliada apenas falamos ouvimos, mas pela com nos expressamos gesticulamos, seja, por nosso comportamento atitude. irei sugerir algumas dicas voce tenha oportunidade melhorar sua reunioes, apresentacoes ate mesmo conversas informais amigos. serem evitadas: falar muito baixo alto demais, rapido excessivamente devagar. respirar rapidamente prejudicar diccao. excesso vicios linguagem como: ne, ta, entao, tipo assim, percebe... mencionar termos tecnicos pessoas capacidade entende-los. ajeitar gravata, cabelos oculos durante apresentacao, palestra reuniao. ficar olhando chao teto. movimentar maos excessivamente, coloca-las bolsos cintura. sobre conhece. deve fazer: habilidade ouvir interpretar. saber distinguir momento oportuno enviar desenvolver percepcao identificar esta agradando chamou atencao processo comunicacao. reforcar acao. autoanalise constantemente. criar clima receptividade confianca. administrar conflito interpessoal. dar receber feed backs. manter-se atualizado. utilizar-se back. usar empatia compreendendo ponto vista interlocutor. enfim, preciso ouvir, analisar, interpretar agir. deve-se perfeito planejamento deseja transmitir, quais atitudes serao tomadas caso imprevistos conseguir fazer envolvidas, entendam mensagem, transmitam conteudo originalmente elaborado. contatos atraves e-mail: wagner@terra.com.br site: www.trueconsultoria.com.br wcampos.jpg