a escolha de sofia “voce faz suas escolhas e fazem voce.” (steve beckman) no mundo corporativo hoje os profissionais sao constantemente colocados prova mediante dilemas que lhes apresentados. por exemplo, o fazer quando empresa exige tanto do executivo ele tem escolher entre vida pessoal profissional? primeiro, vamos compreender um dilema. etimologicamente, trata-se uma decisao duas alternativas contraditorias mutuamente insatisfatorias. voce quer as coisas, mas so pode optar uma. tensa, ardua e, vezes, dolorosa. em 1982, diretor norte-americano alan j. pakula, epoca ja consagrado pelo filme “todos homens presidente”, narrava investigacao caso watergate, comandou meryl streep kevin kline na obra-prima “a sofia”. contava historia mae polonesa durante segunda guerra mundial forcada soldado nazista seus dois filhos para ser morto sob pena ambos serem executados –um autentico volta empresas, quem disse carreira faces mesma moeda nao manter-se pe? equilibrio, latim aequilibrium, remete manutencao mesmo nivel (aequus) das balancas (libra). suma, conciliar profissional sofia! importante estes universos indissociaveis, ou seja, ha como separar outro, acreditando profissional, ao adentrar dominios da empresa, deixara lado fora problemas filho enfermo, contas atrasadas relacionamento conjugal crise, dedicando-se integralmente metas corporativas com plena produtividade.  decerto momentos nos exigem esforco dedicacao superiores. horas trabalho avancam pela madrugada, dias sucessivos, regadas fast food breves cochilos, negligenciando familia interesses pessoais. tudo concluir projeto, desenvolver produto conquistar novo cliente. problema ocorre evento circunstancial este se torna rotineiro. solteiro esta inicio carreira, possivel aceite bom grado assumir papel workaholic imposto –ou autoimposto. sentir-se feliz realizado opcao. porem, demandas estao alem gostaria, trazendo-lhe desconforto, assuma redeas situacao. trabalhe afinco sua jornada, aprenda delegar tarefas operacionais demonstre seu empregador quantidade horas, qualidade trabalhadas fator determinante desempenho sucesso organizacao. procure dialogar superior hierarquico, determinando agenda positiva, capaz atender expectativas contemplar ficar claro corporacao qual perfil patologico liderada pessoas enxergam nada ultima linha balanco –apesar toda retorica voltada motivacao incentivo vida– considere buscar recolocacao curto medio prazo. lembre-se deve infeliz. contatos atraves e-mail: tomcoelho@tomcoelho.com.br site: www.tomcoelho.com.br tom_coelho.jpg