0.1.1.26.9 que tal um paulo baier na sua empresa? era dos pontos corridos do campeonato brasileiro de futebol, iniciada em 2003, nao tem pra mais ninguem. o artilheiro maximo, agora com 86 gols, e baier, meia atletico-pr.  aos 36 anos, parte da cabeleira ja devastada, esse gaucho ijui sido ha anos vitima piadas. chamado vovo, aposentado, jogador time pequeno maldosamente careca. insultos, no entanto, respondido espetacular regularidade invejavel historico gols. excelente cobrador faltas penaltis. costuma aplicar dribles efeito. tampouco velocista. gala, pronuncia frases marcantes e, fato, uma idade avancada para os padroes futebol atual. quase sempre garantia qualidade nos times defende. treina direitinho se machuca frequencia. jogos, esta presente servir companheiros anotar gols decisivos. entao, indagamos: seria bom contar a assiduidade, dedicacao competencia “paulo baier” frequentemente, gestores deixam seduzir pelos encantos jovens “dribladores”, cheios diplomas, pompas marras. por vezes, eles realmente inovam, produzem geram resultados. muitos casos, apresentam brilho fugaz. ao longo tempo, revelam-se pouco persistentes zelosos, preocupados propria imagem sucesso corporacao. infelizmente, resultados processo juniorizacao das instancias lideranca, fenomeno associado preconceito contra veteranos. raro, confunde-se inovacao infantilizacao. afinal, malabaristas sao, fundo, conservadores dados repetir formulas fracasso, enquanto grisalhos sao capazes perceber inedito mudar paradigmas. nada aqui juventude, forca imprescindivel transformacao atualizacao. mas as empresas precisam processos planejados prazo desenvolvimento formacao talentos. alem disso, devem separar ilusionistas verdadeiros fazedores consistencia podem garantir empresa desejada qualificacao produtivos, acoes marketing, modelos distribuicao estrategias vendas. isso agrada parceiros, acionistas clientes. portanto, lidar recursos humanos, pense carinho valor experiencia. teoria pratica, funciona! contatos atraves e-mail: julio@carlosjulio.com.br site: www.carlosjulio.com.br