0.1.1.14.5 etica, questao de sobrevivencia! 'se nao tomarmos cuidado, no proximo milenio vamos ter nem etica dignidade dicionario portugues. serao substituidas por esperteza.' antonio ermirio moraes para as organizacoes do sec. xxi a e mais uma opcao sim exigencia mercado. atraves da organizacao realiza seu diferencial, ganhando respeito, confianca credibilidade, portanto, tornou-se sobrevivencia.  mercado atual, o gestor devera adotar sempre comportamento etico, vez que este, alem render bons resultados, agrega valor imagem organizacao, consciencia, tomar decisao em ser etico internalizar dentro tais valores, trabalhando prol constitui entao, um compromisso assumir com enxergando relevancia quaisquer organizacoes, comprometendo-se os preceitos morais preocupando-se cada dos das condutas, principios, comportamentos tornando-se imprescindivel esta exigente tudo. torna-se necessario rever alguns principios impregnados ainda algumas existem norteiam acoes, como, corrupcao, desejo alcancar se importando ausencia respeito mutuo, individualidade, egoismo enraizado muitas servem como erva daninha mesmas. devemos lembrar que, composta pessoas, estas sao recheadas talentos, anseios, sentimento, ideias, inteligencias, culturas, valores diversos pessoas responsaveis alavancar ou arruinar pensar trabalhar fator fundamental. resgate dignidade, aos repensando conduta humano, imprescindivel, pois, partir momento todos tiverem consciencia toda ira atuar forma interagida, inter-relacionada integrada, resultando rebento denominado sucesso. empresa so sobreviva, mas permaneca solida mercado, onde competitividade tao acirrada, seja caso contrario, ganhara negocios, conseguira manter - organizacional aparecer pautada, nitida, quanto ao adotados pelos gestores aparece tambem, clara, na missao, visao, nos impregnados, nas politicas estrategias adotadas, codigo elaborado concebido fato pela padrao efetivo diretrizes acao profissional, tem conhecimento mesmo, divulgacao balanco social organizacional, filosofia vida. preciso, exercam suas funcoes, transparente, respeitando limites direitos mas, bem comum, contribuindo assim, desenvolvimento pessoal fazem parte organizacao. preciso apenas fale coloque pratica, difundindo adotando lhes guia norteiem conduta, assim havera harmonia, crescimento envolvidos. conduzir-se quando lhe for conveniente, tempo todo, demonstrando qual faz parte, tambem comunidade serve, realizando responsabilidade social. assegurar visao acima exposta significa garantir sobrevivencia, solidez contatos e-mail: marizetefurbino@yahoo.com.br